大公报：重庆官员注意到，工人工资的提高是必然趋势，但搭载在工资上的税负过高过快。
    在中国，“五险”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）占工资收入的40%左右，还有个调税、增值税、工会会费、基金等等。
    大公报对127个国家公开发布的社会保障信息数据进行了分析对比后发现，以个人工资为基准税收，中国“五险”税收比例远高于世界平均水平，
    世界各国平均征收比率在20%左右，中国在40%以上。
    在127个国家中，社保税征收比率小于20%的有56个国家，高于40%的有12个国家，其中11个是欧洲国家，另一个就是中国。
    而中国「五险」征收比例远高于与中国人均GDP相近的印度、墨西哥、巴西、俄罗斯等国，在全球13个新兴国家中，平均社保税征收比率为25%。
    中国的“五险”征收比例甚至超过不少欧美发达国家。　
    良心专家对中国的社保基金积累速度过高过快表示出担忧。“五险”每年收入高于支出30%。全国社保基金结存增幅过快，增大了管理和贬值的风险。
    专家建议在不降低退休职工的支付水平前提下，将目前企业承担的30%以上“五险”比例中，减少10个百分点，调减到20%左右。
    让制造企业真正减负才能重振中国制造。